Cubic publică raportul ESG pe 2025: progrese în inovație și operațiuni ecologice
Cubic Sensor and Instrument Co., Ltd. („Cubic”) a lansat recent Raportul ESG pentru anul 2025, oferind o analiză cuprinzătoare a strategiei companiei și a realizărilor cheie în domeniul dezvoltării durabile, guvernanței corporative, inovației tehnologice, operațiunilor ecologice, bunăstării angajaților și responsabilității sociale.
Strategia I-GROW: O direcție strategică pentru creștere sustenabilă
Cubic a integrat dezvoltarea durabilă în întreaga sa strategie corporativă și operațiuni. Compania a dezvoltat Piramida de Creștere I-GROW, un model strategic bazat pe inovație, susținut de o dezvoltare ecologică și un lanț de aprovizionare responsabil. Această strategie creează un cerc închis în care valoarea clientului și dezvoltarea durabilă se întăresc reciproc, avansând simultan valoarea economică, ecologică și socială.
Conform strategiei I-GROW, Cubic a înregistrat creșteri atât în venituri, cât și în profit în anul 2025. În perioada raportată, compania a primit prima sa Medalie de Bronz EcoVadis, plasându-și performanța de sustenabilitate printre cele mai bune 35% de companii evaluate la nivel mondial.
Inovație tehnologică: Consolidarea fundațiilor și sprijinirea modernizării industriale
Inovația a fost întotdeauna în centrul dezvoltării Cubic. Compania a menținut investițiile în R&D la peste 10% din venituri timp de trei ani consecutivi, întărind astfel competitivitatea tehnologică de bază. În perioada raportată, Cubic a continuat să îmbunătățească capacitățile de inovație și să extindă aplicațiile tehnologiilor de detecție în diverse domenii, inclusiv monitorizarea scurgerilor de refrigerant, avertizarea timpurie a incendiilor în bateriile Li, testarea emisiilor auto și monitorizarea gazelor cu efect de seră.
Aceste soluții au fost adoptate pe scară largă pe piață, sprijinind clienții și industriile în îmbunătățirea siguranței, eficienței operaționale și performanței ecologice.
Orientare către oameni: Investiții în angajați pentru valorificarea potențialului
Cubic continuă să investească în angajați, considerând talentul un motor principal al creșterii de înaltă calitate. În 2025, compania a finalizat prima etapă de acordare a stimulentelor, întărind coeziunea echipei și sentimentul de apartenență al angajaților.
Compania a continuat să dezvolte sistemul de dezvoltare a talentelor, implementând un program pentru tinerii profesioniști, precum și o serie de traininguri pentru dezvoltarea abilităților de conducere destinate managerilor, consolidând astfel pipeline-ul de leadership al companiei.
Cubic aduce grijă și căldură în experiența zilnică a angajaților. Programul „Cubic Children’s Dreamland” a oferit îngrijire de vară pentru copiii angajaților, iar programul „Daily Apple” a integrat sănătatea și bunăstarea în mediul de lucru. Compania a organizat diverse activități culturale, cum ar fi cursele cu bărcile-dragon, evenimente sportive și antrenamente de arte marțiale, îmbogățind viețile angajaților și întărind coeziunea organizațională.
Operațiuni ecologice: Progrese tangibile în acțiunea climatică
Cubic integrează principiile de emisii reduse de carbon în inovația produselor și managementul operațional, continuând să îmbunătățească eficiența energetică, să reducă emisiile de carbon și să optimizeze managementul ecologic. În 2025, emisiile totale de gaze cu efect de seră ale companiei au scăzut cu 13,25% față de anul anterior. Proiectele de energie solară de la fabricile din Wuhan și Jiashan au generat 1,75 milioane kWh de electricitate, echivalentul evitării a 1.097 tone metrice de emisii de carbon. Consumul de electricitate per unitate de produs a scăzut cu 4,3% în comparație cu anul anterior.
Compania a consolidat managementul ecologic prin monitorizarea regulată a emisiilor de aer, apelor uzate, zgomotului și altor indicatori, întărind controlul surselor și supravegherea proceselor pentru a asigura conformitatea stabilă. În perioada raportată, Cubic nu a înregistrat emisii ce depășesc limitele reglementate și nu a primit plângeri de mediu. Rata de eliminare conformă a deșeurilor solide, rata de conformitate a apelor uzate și rata de conformitate a emisiilor de aer au fost toate de 100%.
Lanțuri de aprovizionare responsabile: Îmbunătățirea calității furnizorilor și extinderea platformelor globale
Cubic extinde principiile ESG în managementul lanțului de aprovizionare. Prin perfecționarea sistemelor de integrare și evaluare a furnizorilor, compania promovează continuu îmbunătățiri coordonate ale calității și eficienței pe întreaga valoare adăugată. În 2025, Cubic a ajutat furnizorii să optimizeze managementul calității, îmbunătățind randamentul și fiabilitatea livrărilor prin asistență tehnică și coaching structurat.
De asemenea, Cubic a desfășurat echipe tehnice pentru a oferi îndrumare la fața locului, întărind astfel baza industrială pentru dezvoltarea sustenabilă. Compania a continuat să îmbunătățească coordonarea între operațiunile interne și internaționale, sporind rețeaua globală de R&D, producție și vânzări. Capacitățile de R&D au fost extinse, iar investițiile în producția de senzori de înaltă calitate au crescut. Internațional, platformele din SUA și Coreea de Sud au început să funcționeze, iar fabrica din Ungaria a trecut cu succes de un audit la fața locului. Aceste progrese au întărit abilitatea Cubic de a deservi clienții la nivel mondial și de a sprijini o colaborare globală mai strânsă.
Guvernanță corporativă: Construirea unei fundații solide pentru o creștere de înaltă calitate
Ca un mecanism de protecție pentru dezvoltarea durabilă, Cubic continuă să optimizeze structura de guvernanță corporativă. Compania a finalizat tranziția Consiliului de Administrație, îmbunătățind diversitatea compunerii acestuia și capacitatea de luare a deciziilor, întărind în același timp rolul Consiliului în strategie, decizii majore și prevenirea riscurilor.
Pe bazele deja consolidate, Cubic a continuat să întărească managementul filialelor și sucursalelor, divulgarea informațiilor, managementul riscurilor, etica în afaceri și securitatea informațiilor. Compania dezvoltă constant un sistem de guvernanță modern, cu responsabilități clare, coordonare eficientă și operațiuni standardizate, oferind o bază solidă pentru dezvoltarea stabilă și sănătoasă a afacerii.
Responsabilitatea socială: Împărtășirea beneficiilor creșterii cu comunitățile
Pe măsură ce urmărește o creștere sustenabilă a afacerii, Cubic continuă să contribuie la societate prin inițiative de dezvoltare rurală și educație. În 2025, compania a combinat programul „Daily Apple” cu achiziția responsabilă de produse agricole pentru a sprijini comunitățile de fermieri și traiul local în mai multe regiuni din China. Cubic a colaborat, de asemenea, cu organizații caritabile
