Dezinformarea despre menopauză și atitudinile healthcare afectează viața zilnică a femeilor

eWell
eWell

Dezinformarea privind menopauza și atitudinile din domeniul sănătății influențează viața cotidiană a femeilor

Experții au evidențiat o discrepanță între abundența informațiilor despre menopauză disponibile online și calitatea îngrijirii medicale pe care o primesc femeile, sugerând că simptomele acestora sunt adesea minimalizate sau respinse de către medici.

O echipă de antropologi și psihologi a examinat impactul fizic și emoțional al menopauzei, inclusiv efectele asupra muncii și vieții personale, printr-o serie de interviuri cu 60 de femei cu vârste între 45 și 61 de ani, desfășurate între martie și iunie 2021. Rezultatele interviurilor au fost publicate în noua carte, „We Need to Talk About Menopause”.

Interviurile au relevat modul în care femeile continuă să „sufere fără motiv” din cauza necesității de a naviga prin dezinformare, inclusiv din partea influencerilor, celebrităților și așa-zisilor experți.

„Te-ai gândi că într-o eră în care oamenii dezvoltă zboruri comerciale în spațiu, mașini autonome și asistenți personali AI care pot proiecta filme pe palma ta, am înțelege mai multe despre menopauză, ceva ce puțin peste jumătate din populație este garantat că va experimenta în viața lor”, afirmă autorii Dr. Anne Bowker, Dr. Janet Mantler, Dr. Emma Bider și Chizorom Ogbuagu.

Experiențele femeilor cu medicii au variat. Unele au simțit că pot avea un dialog deschis, în timp ce altele au spus că au fost „închise”, de exemplu, fiind informate că sunt prea tinere pentru menopauză. O femeie a avut sângerări abundente timp de un an înainte de a fi luată în serios.

Chiar și definiția menopauzei este neclară – unii experți o consideră o afecțiune medicală, în timp ce alții o văd ca pe o parte naturală a îmbătrânirii. Mai mult, există peste 100 de simptome recunoscute, iar unele femei nu experimentează niciunul.

În timpul interviurilor, 78% dintre femei au raportat creștere în greutate și redistribuirea acesteia, în special în zona abdomenului, care este rezistentă la dietă și exerciții fizice, iar 58% au experimentat tulburări de dispoziție, inclusiv anxietate, depresie, iritabilitate și niveluri fără precedent de furie.

Multe femei au declarat că au fost surprinse de simptome pe care nu știau că există. O participantă a descoperit că furia era un simptom al menopauzei doar după ce a văzut menționat în reclamele de la televizor.

Efectele cognitive pot fi de asemenea preocupante. Femeile au descris probleme severe de memorie și ceață mentală, pe care colegii le confundă cu incompetența, ceea ce îi determină pe profesioniștii de succes să își pună la îndoială abilitățile în vârful carierei lor.

Potrivit Statisticii Canada, 70% dintre femei se îndreaptă către internet ca sursă principală de informații despre menopauză. Acest vid informațional a generat o industrie globală „meno-tech” de 14,7 miliarde de lire sterline, cu influenceri, celebrități și companii de telemedicină care oferă produse ce variază de la creme de 98 de lire sterline la teste de sânge inutile.

„Creșterea interesului pentru menopauză a fost însoțită și de o avalanșă de informații nejustificate”, explică autorii. „Multe site-uri promovează creme, suplimente și scheme de slăbire costisitoare care promit să mențină femeile tinere și atrăgătoare, cu puține dovezi care să susțină aceste afirmații.”

„Informațiile fiabile și accesibile despre menopauză și perimenopauză continuă să lipsească. În ciuda atenției sporite asupra importanței instruirii medicilor și a căutării specialiștilor în menopauză, profesia medicală oferă în continuare un suport limitat în acest domeniu.”

Comitetul pentru Femei și Egalitate din Camera Comunelor a avertizat că Marea Britanie „pierde talent” din cauza menopauzei, cu 14 milioane de zile de lucru pierdute anual, conform Oficiului pentru Statistică Națională. Cu toate acestea, studii au arătat că 80% dintre angajatorii din Regatul Unit nu au implementat măsuri adecvate de sprijin pentru femeile aflate la menopauză.

Unele adaptări simple la locul de muncă au avut un impact semnificativ pentru unele femei.

„Am adus ventilatoare, asta e tot ce pot spune. Ventilatoare pentru a ne răcori”, a spus Kale. Mila a adăugat: „Am putut să lucrez la ore diferite, am avut flexibilitate pentru a merge la orice fel de programare de care aveam nevoie.”

„Nu vrei să te simți că ceri considerație specială, sau nu vrei să fii o persoană „dificilă”, dar este așa, ești o persoană „dificilă” pentru că corpul tău trece prin aceste schimbări ridicole”, a explicat Blue.

Autorii subliniază că societatea trebuie să accepte că nu există o „modalitate corectă” de a naviga această tranziție normală a vieții și că discuțiile deschise sunt fundamentale pentru a combate stigma și a asigura abordări incluzive și respectuoase.

„Cred că merită să subliniem că trebuie să discutăm despre asta mai deschis. Pentru că vine ca o mare surpriză. Și nu pot să îți spun câte dintre prietenele mele, inclusiv eu, am spus „De ce nu m-a avertizat nimeni despre asta?”” – Bronwyn.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *