Sindromul burnout determină medicii de urgență să părăsească sistemul sanitar din Canada

Sindromul burnout determină medicii de urgență să părăsească sistemul sanitar din Canada

Sindromul burnout determină medicii de urgență să părăsească specialitatea sau să reducă orele de lucru, adăugându-se astfel la cercetările care indică o criză în sistemul sanitar din Canada, conform unui nou studiu publicat în CMAJ.

„Tema predominantă a fost că sistemul de sănătate este defect,” afirmă Dr. Kerstin de Wit, medic de urgență și medic specialist în tromboză la Kingston Health Sciences Centre, cu coautori. „Am găsit referințe repetate la departamentul de urgență care compensează deficiențele sistemului, cu resurse mai puține și puțin sprijin, iar așteptarea este că situația se va agrava. Pentru mulți, viitorul medicinei de urgență era fără speranță, fără nicio posibilitate de recuperare.”

Studiul, realizat de cercetători din Rețeaua de Cercetători în Medicină de Urgență din Canada, a inclus un chestionar aplicat în 2025, cu 410 respondenți din întreaga țară, cu excepția Yukon-ului și Nunavut-ului. Temele principale au fost un sistem de sănătate defect, un loc de muncă provocator, suferința medicilor și dorința de a părăsi medicina de urgență. Dintre respondenți, 10% au părăsit specialitatea, 48% și-au redus orele de lucru, iar 20% au luat concediu. Medicii de sex feminin și cei mai tineri au raportat rate mai mari de burnout.

Aceaste descoperiri sunt îngrijorătoare și indică faptul că îngrijirea pacienților din Canada este amenințată, la fel ca și bunăstarea medicilor de urgență.

„Nivelurile de burnout rămân ridicate și nu ar trebui să mai fie considerate un fenomen pandemic,” scriu autorii. „Burnout-ul medicilor este un risc pentru siguranța pacienților, este asociat cu îngrijiri de calitate scăzută și contravine obiectivului Quintuple Aim al unui sistem de sănătate sustenabil.”

Printre posibilele surse de burnout se numără un sistem de sănătate disfuncțional atât la nivel guvernamental, cât și în spitale, așteptări nerealiste ale pacienților cu privire la rolul medicilor de urgență, lipsa de suport clinic, volumele mari de pacienți și incapacitatea de a răspunde nevoilor pacienților dincolo de practica de urgență.

Aceste date completează constatările unor studii recente. Sondajul Național privind Sănătatea Medicilor din cadrul Asociației Medicale Canadiene a arătat rate similare de burnout. În iunie 2026, Institutul Canadian pentru Informații în Sănătate a publicat un raport care indică faptul că timpii de așteptare pentru pacienții internați au crescut anual pentru îngrijirea din departamentele de urgență, iar pacienții părăsesc adesea fără a fi văzuți de un medic.

„Pierderea medicilor de urgență reprezintă o criză pentru sistemul sanitar canadian, iar rezultatele noastre sugerează o epuizare a forței de muncă în urgență, ceea ce, la rândul său, agravează burnout-ul celor care rămân.”

Pentru a aborda această criză, guvernele și instituțiile trebuie să prioritizeze umplerea lacunelor în îngrijirea pacienților, să investească în îngrijirea de urgență geriatrică, să extindă personalul non-medical pentru a răspunde nevoilor sociale și altor nevoi ale pacienților și să implementeze alte schimbări. De asemenea, Asociația Canadiană a Medicilor de Urgență a elaborat un plan de acțiune pentru schimbare în cadrul inițiativei EM:POWER.

Comentând povara în creștere asupra medicilor, Dr. Catherine Varner afirmă într-un editorial asociat: „stresul lor colectiv și epuizarea tacită semnalează o amenințare serioasă: investiția Canadei de 50 de ani în dezvoltarea unei flote de medici foarte eficienți cu pregătire specializată sau suplimentară în medicină de urgență, care asigură acoperire 24 de ore din 24 pentru majoritatea departamentelor de urgență din întreaga țară, ar putea fi irosită.”

Ea solicită acțiuni imediate asupra acestei probleme critice.

„Pe măsură ce populația Canadei îmbătrânește – alături de creșterea complexității în sănătate, dezastrele legate de climă și amenințările de conflict internațional – toate nivelurile guvernului ar trebui să prioritizeze urgent prevenirea epuizării în medicina de urgență,” scrie Dr. Varner. „Cu toate acestea, profesia nu poate aștepta ca soluțiile complexe la nivel de sistem să fie realizate; acțiuni imediate trebuie să fie luate pentru a proteja personalul din departamentele de urgență acum.”

Guvernul federal ar putea trece de la transferuri incondiționate de sănătate către Canada la responsabilizarea guvernelor provinciale și teritoriale pentru timpii de așteptare în departamentele de urgență și accesul la îngrijire, cerând acestor guverne să raporteze date.

„Fără acțiuni gândite și intenționate din partea liderilor provinciali și naționali, accesul la îngrijiri de urgență 24 de ore din 24 în Canada este în pericol, iar tragediile prevenibile vor continua să apară în sălile de așteptare,” concluzionează Dr. Varner.